铜仁市2026年度事业单位安置定向招聘由政府安排工作退役军士考试公告
为拓宽退役军士安置渠道，拓展退役军士晋职空间，加强事业单位队伍建设，优化事业单位人才结构，切实做好铜仁市2026年度退役军人安置定向招聘工作，结合我市退役军人安置工作实际，特就考试事宜公告如下。
一、工作原则
安置定向招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。
(一)招考对象。2026年符合移交铜仁市安置的安排工作退役军士。
(二)招聘方式。实行统一笔试、面试，按总成绩排名先后择优录取。
1.市级事业单位管理岗或专业技术岗。按照2026年符合移交铜仁市安置的安排工作退役军士总人数113人的20%择优聘用23人。
2.区(县)级事业单位管理岗或专业技术岗。各区(县)筹集的事业管理岗或专业技术岗在本区(县)安置人员范围内按照考试总成绩排名先后择优安置。
(三)招聘程序。
1.报名
(1)报名时间：2026年6月8日9:00至6月9日18:00。
(2)报名条件：高中(中专)及以上学历。
(3)报名方式：报名统一在网上进行，报名网址为：https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz
报考人员须签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，并上传以下资料;
①军士退出现役证原件;
②有效居民身份证原件;
③毕业证原件(高中学历需提供高中毕业证或高中毕业生登记表、中专学历需提供中专毕业证、大专及以上学历需提供学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告等学历认证材料)，对学历材料有疑问的以教育部门或军队院校解释认定为准;
④近期2寸免冠正面证件照片电子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。
2.资格初审
(1)资格初审时间为2026年6月8日9:00至6月9日18:00。
资格初审在领导小组办公室的统一组织下，明确专人具体负责审核。由各区(县)退役军人事务局对报考人员提交材料进行线下初审，市退役军人事务局负责对报考人员提交材料进行线上初审。
(2)审核人员对已经提交的报名申请须在24小时内进行审核，要对照公告有关要求和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2026年6月9日18:00前)可重新提交报名申请。
(3)截止6月9日18:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于6月9日19:00前进行修改，审核人员6月9日20:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确填写联系电话，并保持通畅。
(4)网上打印笔试准考证时间。
报名成功的考生于2026年6月12日9:00-22:00期间登录"https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz"打印笔试准考证。
3.笔试
(1)笔试时间：2026年6月13日上午9:00-11:00(其他不可抗拒因素，另行通知，具体以准考证为准)。
(2)考试成绩：笔试成绩实行百分制，按"四舍五入"保留小数点后两位有效数字。
(3)考试科目：《综合知识》，笔试考试命题、制卷及评卷和组织实施由市人力资源和社会保障局负责，市退役军人事务局等部门负责考务人员选派相关保障工作。
(4)考试地点：具体以准考证上考试地点为准。
(5)笔试成绩公布：笔试结束后在铜仁市退役军人事务局、铜仁市人力资源和社会保障局官网公布考生笔试成绩。
4.面试
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，按"四舍五入"保留小数点后两位有效数字。
面试对象，所有参加考试的人员都可以参加面试，面试工作由领导小组办公室统一组织实施，面试时间和地点另行通知。
5.扣分项
安排工作退役军士在待安置期间，凡有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为且未构成刑事犯罪的，依据县级公安机关出具的治安处罚决定书或相关证明材料，按处罚种类轻重梯度扣分：受到警告处罚的扣1分;受到罚款处罚的扣3分;受到行政拘留处罚的扣5分。同一违法行为同时被处以多项治安处罚的，按其中最重一项予以扣分，不重复叠加;待安置期间多次独立违反治安管理规定的，分别计分、累计扣分。
6.总成绩计算
总成绩计算方法：参加事业单位安置定向招聘考试人员的总成绩=笔试得分×60%+面试得分×40%-扣分项，笔试得分、面试得分、扣分项和总成绩在网上和报名点公示。
7.选岗
在符合岗位条件要求前提下，选岗人员按照考试总成绩高分到低分顺序进行选岗。
8.体检
体检人员根据考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划数1:1的比例确定。体检程序、要求及标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由体检对象自理。体检时间另行通知，体检不合格或自愿放弃的岗位空缺可依次递补。
9.考察
体检合格人员列入考察对象，考察按照《公务员录用考察办法(试行)》和《贵州省公务员录用考察工作细则》等有关规定执行，坚持"凡进必审"的原则。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。
10.公示
经笔试、面试、选岗、体检和考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在铜仁市退役军人事务局、铜仁市人力资源和社会保障局官网进行5个工作日的公示，接受监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
11.办理聘用手续
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用人员的，考察资料审核合格后由接收单位(主管部门)收集并复核，报市人力资源和社会保障局办理聘用备案手续，接收单位(主管部门)按照干部管理权限与被聘用人员签订事业单位聘用合同，并按程序办理列编和工资手续等。市级部门招考聘用人员聘用到所在单位的九级管理岗位或十二级专业技术岗，工资待遇按岗位工资执行。
本招聘程序1至6项由市级统一组织实施，7至11项市县两级按照人事管理权限和有关规定，聘用相应等级岗位。
三、纪律要求
铜仁市2026年度事业单位定向安置招聘政策性强、敏感度高。退役军人事务部门要主动加强与机构编制、人社等部门对接沟通，抓实招聘计划编制，从严规范招聘全流程管理。市纪委市监委委派纪检监察人员对招聘工作实施全程监督，严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，严守工作纪律、规范操作程序，坚决杜绝违规招考、弄虚作假等行为。对工作中出现的各类违纪违规问题，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)依规处置，确保本次定向安置招聘工作规范有序、公平公正、圆满完成。
四、其他事项
(一)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(二)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(三)本方案由领导小组办公室负责解释。未尽事宜由市委退役军人事务工作领导小组研究确定。
(四)政策咨询电话：
0856-5218037(市退役军人事务局)
0856-5211751(市人力资源和社会保障局)
(五)考试咨询电话
0856—5234300(铜仁市考试指导中心)
中共铜仁市委退役军人事务工作领导小组办公室
(铜仁市拥军优属拥政爱民工作领导小组办公室)
2026年6月4日
(信息来源：http://tyjrswj.trs.gov.cn/gzdt/tzgg/202606/t20260604_90479321.html)
