​荔波县玉屏街道公开招聘2026年乡村公益性岗位河道保洁员公告（42人，5月21-27日报名）

　　根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社发〔2021〕21号)和《黔南州人力资源和社会保障等八部门关于印发〈黔南州公益性岗位开发管理细则〉的通知》精神，为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照"公开、公平、公正"的原则，采取"面向社会、自愿报名"的方式公开招聘2026年第一批乡村公益性岗位河道保洁员，现将具体有关事项公告如下：

　　一、岗位数量

　　本次计划招聘42名河道保洁员。

　　二、岗位简介

　　(一)岗位类别：普通岗位。

　　(二)岗位名称：乡村公益性岗位

　　(三)工种及职责：

　　河道保洁员：负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清理河道内及河道两岸漂浮物、垃圾和水生植物;发现未成年人私自下河戏水的，及时制止并劝离;向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河岸边坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放污水及各类有毒有害物质;制止在河道管理范围内乱建、乱占、乱采和乱堆等行为，并在第一时间内向上级管理部门汇报;接受上级部门的检查监督，定期向村级、镇级汇报河道管理情况，并提出建议。

　　(四)工作时长。每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。

　　(五)补贴标准。每人每月400元，并为在岗人员购买意外伤害商业保险。

　　(六)人员管理。按照"谁用人，谁管理，谁负责"的管理原则，各用人单位履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的服务协议，建立人员基础档案，报街道和县水务局备案，做好日常监督管理及补贴申报工作。

　　三、安置对象

　　(一)安置对象。

　　辖区乡村范围内(含易地搬迁安置点)有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，主要包括以下类别：(1)脱贫劳动力;(2)易地搬迁劳动力;(3)农村低收入劳动力;(4)零就业家庭劳动力;(5)持《残疾证》的劳动力;(6)乡村大龄劳动力(女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力);(7)其他类型乡村就业困难人员。

　　(二)有下列情形之一的人员不得安置

　　(1)有犯罪行为且正在受到刑事处罚的;(2)不符合安置对象条件的;(3)身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的;(3)已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准;(4)与其他单位签订劳动合同的;(5)跨县务工的;(5)已享受城镇职工基本养老保险待遇的;(6)担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴的;(7)法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告。2026年5月21日至 5月27日(7天)，在各村(居)委、街道发布招聘公告。

　　(二)报名应聘。2026年5月21日至5月27日期间，符合安置对象到所在村(居)委报名申请。

　　(三)审核。各村(居)委对申请对象进行条件审核，审核通过，召开村委会或村民代表会议进行评议后，将通过评议人员的申请汇总表报街道审核，街道审核通过后报县水务局批复。

　　(四)发布聘用公示。用人单位对符合条件的拟聘人员向社会公示7天，接受社会监督。

　　(五)办理聘用手续。各村(居)委按程序与聘用人员签订最长期限不超过一年的服务协议，组织人员开展岗前培训后上岗。

　　玉屏街道办事处

　　2026年5月21日

　　(信息来源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/ypjdbsc/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202605/t20260521_90196216.html)