为进一步加强和规范学校学生宿舍管理，提升学校后勤服务保障水平，根据工作需要，根据《金沙县教育系统编外聘用人员管理暂行办法》的相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘学生宿舍管理人员(以下简称"宿管人员")。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
岗位名称：学校宿管人员。
招聘名额：19名(编外)。
三、工作职责
1.严格执行24小时值班/轮班，按时开关宿舍楼大门，严禁脱岗、睡岗;
2.外来人员(家长、访客)实名登记+核实身份+全程陪同，严禁无关人员进入;
3.每日早中晚巡查：检查内务、卫生、设施、违规行为，做好值班记录;
4.熟悉消防器材位置与使用，定期检查灭火器、应急灯、消防通道;
5.完成学校交办的其他相关工作。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
3.热爱后勤服务工作，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳;
4.身体健康，无心理疾病，无传染性疾病，具备正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)岗位资格条件
1.年龄要求：新招学校宿管人员原则上男性45岁以下、女性在40岁以下。
2.学历要求：原则上初中及以上学历。
3.身体健康，能胜任应聘岗位工作。
(三)有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试(面谈)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
(二)报名与资格审查
报名时间：2026年10月12日至2026年10月14日(08：30-12：00，14：30-17：30)。
报名方式：本次报名采用现场报名方式。
报名地点及联系电话详见附件。
报名材料：
1.《金沙县教育系统宿管人员招聘报名表》一式两份(现场领取);
2.本人有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件;
4.近期一寸免冠彩色照片2张;
5.相关职业技能证书、健康合格证等原件及复印件;
6.公安机关出具的无违法犯罪证明材料。
资格审查：工作人员对报名人员提交的材料进行现场审查，符合条件者方可参加后续考核。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)面试(面谈)
资格审查合格者进入面试环节。面试(面谈)主要测试应聘人员的沟通协调能力及与岗位的匹配度。面试(面谈)采取100分制计分，标准由招聘单位制定。面试(面谈)具体时间、地点由招聘单位另行通知。
(四)体检
根据技能考核成绩从高到低，按招聘名额1：1的比例确定体检人员。体检在指定的县级及以上综合性医院进行，体检标准参照有关体检规定要求执行，费用自理。体检不合格者，按成绩依次递补。
(五)考察
对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并核实是否符合规定的报名条件。
(六)公示
对拟聘用人员在金沙县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
(七)聘用
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、待遇与管理
聘用人员薪酬待遇按照本单位编外用工人员相关规定执行，按规定缴纳社会保险。日常管理由聘用单位具体负责。因工作需要应服从在县内学校间调整，如不愿意调整，按照相关规定解聘。
七、纪律与监督
本次招聘工作严格遵守公开、公平、公正的原则，由本单位纪检监察部门全程监督，并接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪违规行为，一经查实，将严肃处理。
监督电话：0857-7221620
八、其他事项
本公告由金沙县教育局负责解释。报名期间，请保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，后果自负。
特此公告。
附件1：金沙县教育系统公开招聘学校宿舍管理人员岗位表(2026第二批)（点击下载）
附件2：金沙县教育系统公开招聘宿舍管理人员报名表（点击下载）
金沙县教育局
2026年10月10日
(信息来源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/jykjj_5686557/gzdt_5686562/202610/t20261010_90971833.html)
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