根据《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2025〕5号)文件规定，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、岗位设置及职责
赫章县培训中心1名，协助培训中心处理相关工作;赫章县就业服务中心2名，协助就业服务中心处理相关工作。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。符合《毕节市就业困难人员就业援助实施细则(试行)》的规定，已进行失业登记和完成就业困难人员认定并持《就业创业证》的就业困难人员。
(二)招聘条件
1.年龄在18周岁及以上38周岁以下;
2.具有国家承认的大学专科及以上学历,计算机操作熟练;
3.具备工作岗位所需基本工作技能。
(三)有下列情形之一的不得聘用
1.受过党纪、行政处分未解除的。
2.服刑期间的各类人员。
3.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员。
4.丧失劳动能力的各类人员。
5.各类在校生或实习期间未毕业的大中专在校生。
6.已在工商行政部门领取营业执照、被用人单位招用等人员。
7.现仍在岗服务的"三支一扶"计划、"选聘高校毕业生到村(社区)任职计划"(一村一名大学生工程)和"大学生志愿服务西部计划"的人员及村干部。
8.已享受过城镇公益性岗位补贴期限满36个月的。
三、报名登记
时间：2026年6月23日-6月24日，具体时间为每天上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
地点：赫章县就业服务中心507办公室
报名所需材料：报名实行现场报名方式进行，考生须提供如下材料：
1.应聘公益性岗位报名表2份(现场领取填写);
2.本人有效第二代《居民身份证》原件及复印件2份;
3.毕业证书原件及复印件2份;
4.本人近期免冠2寸正面证件照片白底2张;
5.提供就业经办系统打印《就业创业证》1份。
四、考试及聘用
考试采取直接面试的方式进行，面试主要考察考生对专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试时间以本单位通知为准。按面试成绩从高到低顺序等额确定拟聘用人员，聘用人员按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2025〕5号)文件规定签订劳动合同。聘用期满后，聘用合同自然解除。
五、岗位补贴和社会保险补贴
公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴按照《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件规定进行兑现。
(一)岗位补贴。每月岗位补贴标准为当地当年最低工资标准，包含缴纳社会保险个人承担的部分(实行代扣代缴)。
(二)社会保险补贴。聘用合同签订后，由用人单位按照基本养老保险、失业保险和工伤保险、基本医疗保险计算给予缴纳社会保险。
六、监督举报电话
招聘全程接受社会各界监督，监督电话：
县人社局：0857-3221944
赫章县人力资源和社会保障局
2026年6月22日
(信息来源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj/gzdt_5773201/202606/t20260622_90544409.html)
