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遵义职业技术学院2026年度高层次高技能人才引进公告(10人)

2026-06-03 来源:网络转载

遵义职业技术学院是贵州省首批公办高职院校,回溯办学历程已有70年,由两所国家级重点中专学校及两所市属中专一研究所合并而成。学校坐落在遵义产城景一体、铁公机互通的城央之地,与市委、市政府隔湖相望,和商业金融CBD隔街相拥。校园800余亩古木参天、花团锦簇。天鹅湖波心荡漾、人民公园长桥卧波、奥体中心、大剧院、美术馆、工人文化宫拾步即达,大学城繁花锦里。我校独立职工住宅小区与全市高校唯一校办附属幼儿园隔墙相望,乃宜居宜业之胜境。

遵义职业技术学院农学底蕴深厚,财会实力强劲,机电与信息工程、汽车工程基础坚实,建筑艺术、人文专业富有特色,是一所多专业协调发展的综合性、技能型、应用型高职院校。学校综合实力持续攀升,在全国高等职业院校金苹果排名中由千名之外跃升至第431位,位居贵州省第6位,遵义市第1位。学校现有全日制在校学生12000余人,有来自"一带一路"沿线国家留学生。学校建有现代农业技术科技创新中心、黔北麻羊协同创新中心、贵州省遵义辣椒种质资源保护及繁育种植工程研究中心、比亚迪产业学院、"互联网+中国制造2025"产教融合创新基地(省级)、大数据流通与交易技术国家工程实验室遵义分所(省级)等省级科研平台。

当前,学校紧扣省委、省政府支持遵义加快建设省域副中心的若干政策,立足"聚焦乡村振兴、致力数字建设、培养技能人才、服务遵义发展"的办学定位,以积极创建职业教育本科学校为目标,为省域副中心建设提供技术技能人才支撑,现诚邀各界高层次人才加入,携手共绘职教本科的宏伟蓝图,以智慧与汗水谱写新时代职业教育的辉煌篇章!

一、引进计划和时间

根据学校师资队伍建设规划,2026年我校全年面向社会公开引进工学、农学、管理学、建筑学、经济学等学科门类的博士和技能人才10名,实行择优录用。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,牢固"四个意识",坚定"四个自信",忠诚践行"两个维护"。

3.自觉遵规守纪,品行端正,积极遵守社会公德和职业道德,师德师风良好。

4.无违法犯罪和不良道德记录,无意识形态问题和非法从事宗教行为。

5.第二至四层次人才原则上年龄不超过45周岁(年龄计算截止日期为2026年12月31日)。

6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身心条件。

(二)有下列情况之一者,不得作为引进对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员事业单位工作人员期限内的人员。

3.曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

4.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

5.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

6.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其他资格条件资料等原件的人员。

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

8.有违反法律、法规规定不得报考、聘用的其他情形。

三、人才需求及引进方式

(一)人才类别

1.第一层次人才

符合贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发的《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》(黔党办发〔2023〕1号)文件中顶尖、领军、拔尖、优秀青年人才条件的高层次人才,为学校第一层次人才。若上述文件有变化,以最新文件为准。

2.第二层次至第四层次人才

第二至第四层次人才具有博士学历学位(国〈境〉外学历需经教育部认证且就读高校QS世界排名前200位)或正高级职称的高层次人才,年龄原则上不超过45岁,按照近五年成果要求,分别对应第二至第四层次(见表1)。

表1 第二层次至第四层次人才引进条件

人才层次

近五年成果要求

第二层次

自然科学类至少具有JCR一区(且影响因子7及以上)期刊收录SCI论文1篇,且成果总积分达到2000分;或社会科学类(含艺体类)至少具有CSSCI或JCR一区(且影响因子7及以上)期刊收录SSCI或A&HCI论文1篇,且成果总积分达到2000分;或授权发明专利1项实现成果转化20万元以上,且成果总积分达到2000分;或主持制定行业及以上标准1项并发布实施,且成果总积分达到2000分;或主持完成横向科研项目且到账经费累计不低于30万元,且成果总积分达到2000分;

第三层次

自然科学类至少具有(JCR一区影响因子7以下)及以上期刊收录SCI论文1篇,且成果总积分达到1000分;社会科学类(含艺体类)至少具有CSSCI或(JCR一区影响因子7以下)及以上期刊收录SSCI或A&HCI论文1篇,且成果总积分达到1000分。或授权发明专利1项实现成果转化10万元以上,且成果总积分达到1000分;或主持制定省级及以上标准1项并发布实施,且成果总积分达到1000分;或主持完成横向科研项目且到账经费累计不低于15万元,且成果总积分达到1000分;

第四层次

自然科学类至少具有SCI论文1篇;社会科学类(含艺体类)至少具有SCI/SSCI/ESCI/CSSCI扩展版或北大核心及以上论文1篇。或授权发明专利1项实现成果转化10万元以上;或主持制定省级及以上标准1项并发布实施;或主持完成横向科研项目且到账经费累计不低于15万元;


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