为加强城市管工作，提升市容环境水平，由于综合执法队工作流动性比较大，人数较少，根据相关政策规定，现面向社会公开招聘综合执法队城管人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
城市规划协管员：1名(百宜镇综合执法队)
二、招聘对象
招聘对象：贵阳贵安辖区内有劳动能力和就业愿望，符合《贵阳市人力资源和社会保障局关于做好贵阳贵安就业困难人员互认工作的通知》(筑人社通〔2021〕25 号)文件中规定经认定的未就业且符合相关文件规定可享受社会保险补贴政策的就业困难人员。重点倾向于本区户籍人员，优先面向经认定的就业困难人员中距离退休不足5年人员、"4050"人员、零就业家庭成员、残疾人、困难退役军人，择优录取安置。
三、报名条件：
1.男性。
2.法定劳动年龄内，经区级以上人社部门认定未就业的就业困难人员。
3.遵守法律法规，品行端正，无犯罪记录。
4.身体健康，能适应岗位工作强度。
5.具备岗位所需基本沟通协调能力。
四、岗位职责
主要协助执法人员开展市容秩序维护、环境卫生监督、政策法规宣传、简易案件辅助处理、数字化城管平台信息采集、拆违控违管控、应急处置等工作，完成上级交办的其他任务。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间：2026年5月18日--2026年5月22日
报名方式：
现场报名：应聘人员携带本人身份证、户口簿、就业创业证、毕业证等相关证明材料原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片1张，到百宜镇人民政府公共事务管理办公室填写《公益性报名登记表》进行报名。
(二)资格审核
根据相关文件规定对应聘人员进行资格审核，确定参加面试人员名单。资格审核贯穿招聘全过程，如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者，一经查实，取消其应聘资格。
(三)面试
面试时间、地点：另行通知。
面试内容：面试成绩满分为 100 分，按照招聘岗位人数 1:3 的比例确定面试人员名单(如不足3人报名，可直接参与面试)，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、专业知识等。根据面试成绩从高分到低分的顺序，择优录取。
(四)体检
体检标准为入职体检，体检费用由应聘人员自行承担。如有体检不合格或自动放弃体检资格的，按照面试成绩依次递补。
(五)公示
对拟聘用人员名单在百宜镇人民政府进行公示，公示期为7天。公示期间无异议的，确定为聘用人员。
(六)聘用
公示无异议后，由用人单位与应聘人员签订劳动合同，聘用期限一般为3年(合同每年一签)。公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
五、薪酬待遇
按照贵阳公益性岗位工资标准执行，并按规定缴纳社会保险(个人部分由个人承担)。
六、工作时间
按照国家有关规定执行，每周工作 5 天，每天工作8小时(公益性岗位实行每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度)，因紧急情况需要时，会进行加班。
七、其他事项
本次招聘工作坚持"公开、公平、公正"的原则，严格按照规定程序进行，自觉接受社会监督。
应聘人员应保持通讯畅通，如因个人原因导致无法联系或错过相关招聘环节的，责任自负。
本简章由百宜镇人民政府负责解释。
咨询电话：0851—86100072
监督电话：0851—86113002
2026年5月18日
(信息来源：https://www.gzwd.gov.cn/xzjdbsc/byz_5640408/gzdt_5640413/202605/t20260518_90184405.html)
