现因工作需要，现面向社会招聘工作人员：
一、招聘计划及岗位
本次计划招聘工作人员2名，其中项目服务专员(薪资服务)1名，市场拓展及客户维护专员1名。
二、招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无党纪政务处分及其他不良记录。
2.政治素质好，具有良好的道德品行，廉洁自律。有大局观，有较强的责任心和敬业奉献精神，有团队合作意识，事业心责任感强，具有较强的组织纪律观念。具有良好的服务意识，待人诚恳、随和，具有良好的协调、沟通能力。工作勤奋、善于思考，独立解决问题能力强。具有良好的抗压能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.熟练掌握OFFICE办公系统，能快速学习并掌握人力资源服务系统，数据较强处理能力强。
5.学历要求：大学本科及以上。
6.专业要求：工商管理类专业，人力资源类、财会类专业优先。从事过第三方人力资源服务或劳动密集型企业薪酬发放工作经验1年以上，应聘项目服务专员岗位的专业不限。从事过第三方人力资源业务拓展、客户维护工作经验2年以上的，应聘市场拓展及客户维护专员的专业不限。
7.年龄18周岁以上，35周岁及以下。
8.具有一定文字处理能力。
有下列情况之一者，不能报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾因个人问题被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、企业被辞退的;
4.聘用后的岗位存在回避情形的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分;
6.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的。
三、招聘流程
本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→报名→筛选→面试→体检→政审→确定录用人员→办理入职手续。
(一)报名：应聘人员通过扫描以下二维码填报相应信息或上传相应材料报名(只能应聘1个岗位，多报无效)
(二)报名时间：截止到岗位招聘满为止。
(三)资格审查及筛选
求职者报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审，择优筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、工作经历、相关证件，确认面试人员名单。
(四)面试
面试具体时间、地点及面试详尽事宜另行通知(请保持通信畅通)。
(五)录用意向确认
根据面试成绩从高分到低分的位序，确定拟录用人选。由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。
(六)体检
拟聘用人员到具有体检资质医院进行体检。放弃体检或体检不合格的不能进入下一环节。
(七)政审
按程序对体检合格者进行政治资格审核，不通过的不进入下个环节。
(八)聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员经审定，与第三方人力资源公司签订聘用合同后安排到公司工作。
四、薪资待遇
(一)实发4500+，缴纳社保、医保及公积金。
(二)休息日(周末)、节假日安排休息，休息日安排加班的支付加班工资或安排调休。节假日安排值班的支付加班工资。
(三)提供早餐、中餐。
五、其它注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
(二)应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
(三)拟聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同并安排至相应岗位工作。
本次公开招聘由贵阳观山湖人力资源服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。联系方式：0851-84734667。
附件1.岗位一览表(1).xlsx（点击下载）
2026年4月28日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba4e410e05e00000000&zxlj=招考信息&zxlxid=22000000)
